En ADISPETROL S.A., brindamos soluciones integrales de transporte terrestre a nuestros clientes en los diferentes sectores de la economía y enfocados en un desarrollo sostenible todos los integrantes de la organización nos comprometemos a:

• • Mantener implementado el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
• • Identificar, evaluar, valorar y priorizar los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo implementando los controles necesarios para su reducción.
• • Promover la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes.
• • Promover la calidad de vida laboral
• • Prevenir y corregir las conductas de acoso laboral.
• • Proteger los derechos humanos y prevenir la explotación laboral y sexual.
• • Promover una cultura empresarial basada en principios y valores.
• • Proteger el medio el medio ambiente y prevenir la contaminación.
• • Gestionar todos los riesgos que puedan impactar la organización.
• • Satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes.
• • Garantizar la custodia y cuidado de la carga.
• • Mantener la integridad de los procesos, prevenir y controlar actividades ilícitas, lavado de activos, financiación del terrorismo, financiamiento de proliferación de armas de destrucción masivas, corrupción y soborno.
• • Prohibir el uso de cualquier tipo de arma contra la integridad física de otras personas, al igual que el porte de armas dentro de las instalaciones DE LA EMPRESA.
• • Mejorar continuamente el desempeño de los sistemas integrados de gestión.
• • Cumplir los requisitos legales, normativos y otros que haya suscrito la organización.

El alcance de esta política incluye todos los centros de trabajo, empleados, aliados, contratistas, proveedores y demás partes interesadas.